“Estamos en el desafío de buscar 4.000 trabajadores de la provincia hablando con intendentes y contando con nuestro padrón único de trabajadores para poder cumplir con la cosecha que comienza entre enero y febrero”, afirmó el Delegado del RENATRE, en Catamarca, Enrique Cowes.
Para la próxima temporada de cosecha en las zonas olivícolas como Catamarca, La Rioja, Mendoza, se está buscando que se trabaje con mano de obra local para evitar el traslado de trabajadores en momentos de Pandemia por el COVID-19.
“Tenemos la intención de utilizar sólo mano de obra local y del interior de la provincia. En relación a la Pandemia, tenemos albergues para esos trabajadores y ya estamos trabajando con con el Ministro de Seguridad de la provincia y la Secretaría de Trabajo local por cuestiones de seguridad e higiene. Porque en la planta el trabajador no se va a contagiar, el riesgo es en los albergues”, concluyó Cowes.
El RENATRE continúa con la conformación de un padrón único que permite hacer los controles de registración y fiscalización. Asimismo, aquellas personas interesadas en ingresar al padrón pueden averiguar en la Delegación Provincial del RENATRE o en las delegaciones provinciales de UATRE.
