“Uno de los pilares más importantes de nuestra economía es golpeado por lo que es la sequía y la quemazón, y es el sector ganadero, el cual también se vio en apuros debido a una resolución mediante la cual se había subido el salario del mismo, sin respetar lo que dice el código laboral, y esto trajo como consecuencia un despido masivo de aproximadamente unos 11.000 trabajadores, entre peones y trabajadores domésticos, todos en el sector rural”.

Continuó señalando que cuando se toman medidas que por un lado son ilegales, y que por otro lado no toman en consideración la coyuntura actual, ya que recordó que el sector del campo está pasando por un momento duro, y no solo en nuestro país, sino en los demás países de la región inclusive, debido a la sequía, ocurren cosas como estas. “No es el momento de tomar medidas sin hablar con los diferentes sectores y sin respetar los canales correspondientes”, afirmó.

Continuó explicando que “es por eso que debemos seguir los pasos que indica la ley, sin olvidarnos del Ministerio de Trabajo, y en el sector ganadero, al igual que en todos los sectores, la competencia desleal es grande, por eso hay que controlar a todas las empresas, que todas estén cumpliendo con sus obligaciones legales a sus trabajadores, como es la inscripción y el pago del aporte al IPS, por ejemplo”.

Al ser preguntado sobre cuáles fueron los factores que hicieron que el Ministerio de Trabajo retrocediera a tomar esta medida anticonstitucional, López Arce recordó que “estamos en un Estado de derecho en el cual, por ende, hay que respetar la ley, y de hecho una resolución no puede estar por encima de la ley; es más, de haberse concretado algo así, esto hubiera sentado un muy mal precedente a nivel legal y constitucional”.

Continuó señalando que “nosotros entendemos que quizás sea muy necesario volver a tocar el tema del salario del sector ganadero, pero hay que respetar lo que dice la ley y los análisis técnicos para realizar las cosas en forma, dentro de la Conasam (Consejo Nacional de Salarios Mínimos) existen personas encargadas de realizar los estudios técnicos correspondientes, no es lo mismo un salario urbano que un salario rural, es por eso que hay una diferencia entre el salario mínimo urbano y el salario mínimo ganadero, todo se hace con informes técnicos y siguiendo lo que dice la ley, y siempre y cuando se tomen medidas no legales tendremos que volver a pasar por esto, que es volver atrás”, finalizó.