Apymel no firmó las paritarias y le solicitó al Ministerio de Trabajo de la
Nación que no homologuen las mismas. Según se explicó en un escrito presentado
al Ministro de Trabajo, "la entidad se dio de baja de la Mesa de Negociación
porque las industrias que representa no pueden afrontar el costo laboral que
significa el aumento supra pretendido por parte de Atilra".
En dicho escrito, Apymel explicó su postura alegando circunstancias
estructurales, coyunturales e inclusive jurídicas.
En el marco de las circunstancias estructurales, las Pymes lácteas consideran
que sus establecimientos, carecen de infraestructura, volumen comercial,
posicionamiento en el mercado (interno y externo) y de tecnología suficiente,
"lo que conlleva a que cada empleado pueda procesar menos volúmenes de leche
elevando el costo laboral, por litro trabajado".
"Ello pone de manifiesto que las Pymes son estructuras diferenciadas a las
empresas del resto del universo lácteo y que necesitan de una legislación
adecuada y acorde a su naturaleza y composición". Cuando esto no sucede, explica
el escrito, "las formas de discusión y consenso distorsionan la vigencia,
estabilidad, permanencia y crecimiento de las Pymes así como el sostenimiento de
las fuentes de trabajo".
Respecto al plano coyuntural, Apymel hace referencia a los eventos climáticos
que han azotado los últimos meses las principales cuencas lecheras, que han sido
castigadas. "Lo que ha llevado a las provincias que lo componen a declararse en
estado de Emergencia Agropecuaria, afectando indudablemente la producción
primaria de leche", situación que según Apymel, "no puede pasar inadvertida en
esta discusión paritaria".
"Esta crisis produjo una merma en la producción de leche, anegamiento de
campos y caminos, que hacen que las pretensiones del Sector Sindical luzcan
desproporcionadas y desconectadas de la realidad por la que se está atravesando,
imposibles de ser cumplimentadas por más buena fe y voluntad del sector Pyme",
afirman.
Además también aducen que el ajuste porcentual pretendido por Atilra excede
ampliamente el porcentaje anual inflacionario. "En este sentido nos remitimos a
las propuestas concretas presentadas por esta Asociación y a posición sostenida
por el propio Gobierno Nacional y este Ministerio de Trabajo en aconsejar la no
homologación de acuerdos paritarios, que exceden el tope sugerido".
En tanto a las circunstancias jurídicas, Apymel trae nuevamente su disputa
frente al "Aporte Solidario, "El acuerdo que propone suscribir, en la 5°
Cláusula hace referencia al aporte patronal permanente, que sin perjuicio de su
génesis y naturaleza es una cláusula de solidaridad. Esta asociación no lo
admite como vigente, ni aplicable a sus asociadas, ratificando la posición
sostenida y fijada sobre el tópico en cuanto a su ilegitimidad".
"Queremos dejar en claro que lo planteado aquí no implica un desconocimiento de las necesidades de ajuste salarial de los trabajadores de la industria láctea, que por otra parte siempre hemos acompañado", finaliza la carta firmada por Pablo Villano, presidente de la entidad remitida al Ministro de Trabajo Jorge Triaca.
Fuente: Infortambo
